请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

湖南3a信用等级论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 80|回复: 0

湘西龙山3a企业信用等级证书办理

[复制链接]

345

主题

345

帖子

1055

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1055
发表于 2018-12-6 11:37:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
湘西龙山企业办理联系电话:4006466645

没有细化到每一个员工身上
有的公司目标管理比较粗放。目标定出来后,没有具体到每一个部门,每一个员工身上,因为没有具体的目标,也就很难考核。

没有具体的赏罚行动
目标制定出来了,但是达成目标跟没有达成目标一个样,公司没有具体的赏罚行动,没有升迁、没有奖金。目标管理没有跟企业的人力资源的策略绑在一起。最后这样的目标等于白搭。

不明白过程与结果的关系
很多企业的领导者不明白过程跟结果之间的关系到底是什么。他们只问结果,不问过程,执行过程没有什么考核和评估,等到验收结果的时候,想修正也已经来不及了。
到底是个人的目标比较重要,还是团队的目标比较重要呢?第二次世界大战还没结束,盟军在诺曼底登陆了,眼见着战争胜利指日可待。英国有一家广告公司针对战场上的英军,展开了调查,因为战争结束之后,会有一些需求。
他们在对英军做调查的时候,问的一个题目是:在枪林弹雨中,你是为国,还是为家而战?结果,有64.3%的英国军人说:没有家哪来的国,我是为家而战的。这个结果跟我们平时高唱的没有国哪有家截然相反,但却有道理。所以,个人重要,还是团队比较重要呢?当面对利益的时候,群众、民众、人、平凡人在想什么,是在想团队还是想个人,领导必须思考这个问题。
3a级企业信用等级就是极好的,表明湘西龙山企业的信用程度高、债务风险小。该类湘西龙山企业具有优秀的信用记录,经营状况佳,盈利能力强,发展前景广阔,不确定性因素对其经营与发展的影响极小。
在商业社会,湘西龙山企业是信用的载体。3a信用等级是整个社会信用的核心,也是整个社会信用管理体系中最重要和最复杂的部分。对于湘西龙山企业信用的概念,不同学者有着各自不同的理解。
湘西龙山企业拿到3a信用等级证书后,证明对在履行各种行为承诺的能力以及可信任程度方面的一个综合判断和评定。

我们最专业从事3a信用等级证书评定的机构,欢迎来电。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|湖南3a信用等级论坛

GMT+8, 2019-6-20 14:27 , Processed in 0.301687 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表