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长沙宁乡3a企业信用等级证书办理

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发表于 2018-12-7 09:20:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
长沙宁乡企业办理联系电话:4006466645

什么是绩效考核?现代企业的绩效考核具有哪些功能?
    绩效考核,又称绩效考评、人事考评、员工考核,是指主管或相关人员对员工的工作进行系统评价的过程。绩效考核是人力资源管理的重要工具,组织内员工的调任、升迁、加薪等重大决定都有赖于绩效考核的结果。组织内只有对绩效考核进行公正的鉴定和评估,赏罚分明,才能充分发挥组织内员工的积极性、主动性和创造性。
    现代企业的绩效考核具有以下主要功能:
    I.企业激励功能。有效的绩效考核措施能对员工起到激励、督促和导向的作用,通过考核,不仅能够督促后进,而且还能鼓舞全体员工,使他们能够自动自发,不断创造出良好的业绩来。
    2.企业导向功能。绩效考核的另一个重要功能是它可以不断改善组织氛围,促进员工与企业共同发展,以提高组织的整体效率和经济效益。要达到和实现这一基本目标,各级主管在组织绩效考核管理的过程中,应当充分发挥绩效管理的导向功能,通过积极、主动的绩效沟通和面谈。采用科学的方法从不同需求出发,激励、诱导下属朝着一个共同的目标不断努力。
    3.企业开发功能。通过绩效考核,组织可以了解到员工的不足之处,而这正是员工培训的关键点所在,管理者可以根据考核的结果有针对性地制定培训计划,达到提高员工素质的目标。
    4.企业诊断功能。绩效管理可以对组织进行诊断分析,为组织变革和组织发展提供重要依据。绩效考核作为.绩效管理的重要组成部分,在绩效目标明确的前提下,不但要对组织中的每个成员的活动进行跟踪分析,而且还要及时发现组织中存在的问题,并进行及时会诊。
    5.企业控制功能。组织可以通过绩效考核为各项人事管理提供一个客观而公平的标准,并依据这个考核的标准决定晋升、奖惩、调动等。这样一来,组织内就会形成按标准办事的良好风气,组织内的各项管理工作就能够按计划进行。



3a级企业信用等级就是极好的,表明长沙宁乡企业的信用程度高、债务风险小。该类长沙宁乡企业具有优秀的信用记录,经营状况佳,盈利能力强,发展前景广阔,不确定性因素对其经营与发展的影响极小。
在商业社会,长沙宁乡企业是信用的载体。3a信用等级是整个社会信用的核心,也是整个社会信用管理体系中最重要和最复杂的部分。对于长沙宁乡企业信用的概念,不同学者有着各自不同的理解。
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